Categories:

Apakah Anda Pemimpin yang Baik

Apakah Anda seorang pemimpin dari orang-orang, apakah Anda dicintai dan dihormati. Apakah Anda seorang pemimpin aristokrat, yang menuntut rasa hormat dan menggunakan rasa takut dan taktik intimidasi untuk memimpin? Pangeran oleh Machiavelli tentu banyak bicara tentang ini. Bagi mereka yang telah berada di posisi kepemimpinan, apakah menjalankan perusahaan atau organisasi besar, tidak ada keraguan Anda memahami perbedaan dalam cara orang yang berbeda menerapkan kepemimpinan.

Apakah Anda seorang pemimpin yang baik? Apakah Anda tahu apa yang diperlukan? Tidak perlu menjawab, saya berdasarkan kenyataan, saya telah ada di sana, saya tahu apa yang diperlukan, saya telah menggali parit, menyekop sh_t dan terus maju. Saya telah melakukan operan Marry dan berada di belakang delapan bola, jatuh dan terbakar dan lari untuk bertarung di hari lain. Saya Pemimpin yang Baik telah melalui saluran pembuangan, obat-obatan melalui lumpur, dicambuk dan dipukuli, ditendang sampai terlupakan, jadi saya tahu apa yang diperlukan. Tetapi fokus, tekad, dan keengganan untuk menyerah diperlukan untuk menang. Tidak ada alasan, tidak ada lapisan gula, tidak ada pengecut. Itu saja.

Bisakah Anda mengatakan hal yang sama? Apakah Anda juga pernah ke sekolah pukulan keras, apakah Anda membiarkan kesulitan membangun karakter Anda? Bisakah Anda melihat ke belakang hari ini dan mengatakan bahwa Anda memberikannya 100%? Kapan terakhir kali Anda merenungkan gaya kepemimpinan Anda? Apakah Anda seorang pemimpin yang baik? Alasan saya bertanya adalah bahwa penegasan ulang diperlukan, apakah ada di dalamnya untuk memenangkannya, atau mereka meluncur. Sudahkah Anda memasukkan komitmen setinggi itu ke perusahaan Anda? Kami telah dan tim kami tahu berita bobby nasution tentang kebutuhan untuk menang, dan itu berarti upaya 110% atau lebih: http://www.CarWashGuys.com . Anda lihat itu mengambil semua yang Anda punya dan kemudian beberapa. Dan tepat ketika Anda berpikir Anda mendapatkannya, Anda lebih baik tidak melihat ke belakang atau memperlambat, karena bola itu akan dilucuti dari tangan Anda atau Anda akan melihat tim lain mengirim satu dari taman dan ke orbit di atas kesembilan.

Jadi, apakah saya: Terlalu tumpul, terlalu bersemangat, terlalu keras pada penduduk asli? Baik? Tetapi pemenang terbuat dari sesuatu. Pemenang nyata tidak pernah menyerah atau membuat alasan. Anda harus sebaik itu untuk menang. Untuk melanjutkan, itulah yang dibutuhkan orang. Ayo, kamu tahu itu. Bisakah Anda memikirkan ini malam ini untuk saya? Pikirkan produktivitas Anda, keberhasilan kelompok Anda, dan kemampuan Anda untuk memimpin. Pikirkan itu, saya akan menghubungi Anda nanti dan memeriksa.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *